ઉત્કૃષ્ટ કૌશલ્યો માટે સ્પર્ધા કરો અને કારીગરીની ભાવના વારસામાં મેળવો.
ટેકનિકલ આદાનપ્રદાનને વધુ પ્રોત્સાહન આપવા અને શ્રેષ્ઠતાની કારીગર ભાવનાને પ્રોત્સાહન આપવા માટે, 17 જાન્યુઆરી, 2024 ના રોજ,પુસ્ટાર પ્રોડક્ટમેનેજમેન્ટ વિભાગછઠ્ઠી "પુસ્ટાર કપ" ગ્લુ સ્કીલ્સ સ્પર્ધાનું આયોજન કર્યું. અગાઉની સ્પર્ધાઓથી અલગ, આ સ્પર્ધા સ્પર્ધકોને રુકી જૂથો અને વરિષ્ઠ જૂથોમાં વિભાજીત કરે છે. તેમાંથી, રુકી જૂથ નોંધણી કંપનીના તમામ કર્મચારીઓને આવરી લે છે; R&D સેન્ટર, પ્રોડક્ટ મેનેજમેન્ટ વિભાગ અને ગુણવત્તા એન્જિનિયરિંગ વિભાગના કર્મચારીઓ સ્પર્ધામાં ભાગ લેવા માટે વરિષ્ઠ જૂથમાં જોડાય છે. ઇવેન્ટ નોટિસ મોકલતાની સાથે જ, મોટાભાગના કર્મચારીઓ તરફથી તેને સકારાત્મક પ્રતિસાદ મળ્યો, જેમણે સ્પર્ધા માટે કાળજીપૂર્વક તૈયારી કરવા માટે તેમના મફત સમયનો ઉપયોગ કર્યો.
પ્રારંભિક રાઉન્ડમાં મુખ્યત્વે પરીક્ષણોપરંપરાગત પ્રદર્શન પરીક્ષણ પ્રક્રિયાઓમાં સ્પર્ધકોની નિપુણતા, અને સ્પર્ધાની સામગ્રી ખૂબ જ કાર્યરત છે અને વાસ્તવિક કાર્ય સાથે ગાઢ રીતે સંબંધિત છે. રુકી જૂથનો પ્રારંભિક રાઉન્ડ ચાર વસ્તુઓમાં વહેંચાયેલો છે: નોઝલ કાપવા, એડહેસિવ સ્ટ્રીપ લાગુ કરવી, બોન્ડિંગ લાગુ કરવું અને ટેસ્ટ પીસને સ્ક્રેપ કરવું; સિનિયર જૂથનો પ્રારંભિક રાઉન્ડ પણ ચાર વસ્તુઓમાં વહેંચાયેલો છે, એટલે કે નોઝલ કાપવી, નળાકાર એડહેસિવ સ્ટ્રીપ લાગુ કરવી,ત્રિકોણાકાર એડહેસિવ સ્ટ્રીપ, અને ટેસ્ટ પીસને સ્ક્રેપ કરવું. ઓડિશન.
ફાઇનલમાં, મુશ્કેલીનું સ્તર વધ્યું. રુકી ગ્રુપે કટીંગ સેમ્પલ અને I-આકારના ભાગો બનાવ્યા; સિનિયર ગ્રુપે એજ ટ્રિમિંગ અને ઓટોમોટિવ ગ્લાસ ગ્લુના ઉપયોગ દ્વારા સ્પર્ધા કરી. આ સત્ર નમૂના ઉત્પાદનનું મૂલ્યાંકન કરવા પર કેન્દ્રિત હતું અનેવ્યવહારુ ઉપયોગો. ચોકસાઈ અને નિપુણતા, એટલે કે, ખેલાડીના પ્રદર્શનની ગુણવત્તા અને કાર્યક્ષમતા, એક જ સમયે ચકાસવી આવશ્યક છે.
દૈનિક કૌશલ્ય તાલીમ, અથવા કામ પર એક્સપોઝર અને પરસ્પર વાતચીતને કારણે, દરેક સ્પર્ધક દરેક સ્પર્ધા કડીમાં વ્યવસ્થિત રીતે અને એક જ સમયે કાર્ય કરી શક્યા, જે પુસ્તાર લોકોના વ્યાપક અને નક્કર વ્યાવસાયિક કૌશલ્યોનું સંપૂર્ણ પ્રદર્શન કરે છે.
વ્યવહારુ કૌશલ્યોમાં જોરદાર સ્પર્ધા પછી, રુકી ગ્રુપ અને સિનિયર ગ્રુપના કુલ 8 ખેલાડીઓ અલગ અલગ દેખાવ કર્યો. દરેક કારીગરી અને વિગતો પર સ્પર્ધકોના કડક નિયંત્રણે ગુંદર બનાવવાની સ્પર્ધાનો હેતુ "કારીગરીની ભાવનાને પ્રોત્સાહન આપવા" માટે સંપૂર્ણ રીતે સમજાવ્યો.
ભવિષ્યમાં, પુસ્ટાર કારીગરીની ભાવનાનો અભ્યાસ કરવાનું ચાલુ રાખશે અને કારીગરીની ભાવનાને કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિમાં સૌથી ગહન શક્તિ બનાવશે, જેથી દરેક કર્મચારી ગ્રાહકોનેઉચ્ચ ગુણવત્તાવાળા ઉત્પાદનોઅને શ્રેષ્ઠતાને અનુસરવાના વલણ સાથે સેવાઓ.
પોસ્ટ સમય: મે-૧૯-૨૦૨૩
